این 
بخش بهعنوان نقطه وصل میان استخدامکنندهها و کارجویان ایجاد شده است.
اگر یک شرکت، سازمان و یا کسبوکار نتواند نیروی کار مورد نیاز خود را پیدا کند، با استخدام کارمندان درجه دوم و سوم، در حقیقت سطح کسب و کار خود را نیز به همان اندازه تنزل میدهد.
از سوی دیگر، هرگاه کارجویی که لیاقت کار در یک شرکت خوب را دارد، به آن نرسد و در یک کسبوکاری استخدام شود که نتوانند از تواناییهای او استفاده کنند، به مرور زمان انگیزه خود را از دست میدهد و خلاقیتش خاموش میشود.
در نتیجه همان اتفاق معمول نرسیدن کار به اهل آن رخ میدهد.
دو هدف عمده این بخش:
هدف نخست: چون برسنگ را به محل تجمع نیروهای متخصص و ورزیده تبدیل میکنیم، این بخش میتواند مرجع خوبی برای پیدا کردن نیروهای کاری مورد نیاز کسبوکارها باشد.
هدف دوم: چون ما در بخش کاریابی نیز فعالیت میکنیم، بناءً، ایجاد بستری برای نشر فرصتهای شغلی، خدمات ما را برای کارجویان کاملتر میکند.
در نتیجه، بخش فرصتهای شغلی بهمنظور تسهیل روند استخدام افراد در جایگاههایی که لایق آن هستند طراحی شده است؛ تا هم مالکان کسبوکارها سود ببرند و هم کارجویان.